الإستغناء (الجزء الأول ) بقلم الأديبة عبير صفوت محمود

التحول الجذري عن الأفكار والسلوك ، التحول عن الركائز المستدامة فى حياة العنصر .
من الجائز التحول الجذري للعنصر ، على أرض الواقع ، ربما تدفعة الظروف إلى هذا التحول ، يقلع عن الاشياء الذي قد أعتاد عليها الأمر .
انواع التحول/
تحول متردد غير ثابت وغير مدروس .
تحول مؤكد ، يستمر ويثبت نجاحا .
تحول حسب الحالة السائدة ، فى إطار المصلحة الشخصية أو المصلحة العامة .
تحول حسب البيئة ، الاحتياج لمتطلبات والسمو بالبيئة .
تحول حسب المجال الدراسي المحيط ، السمو بالعلم والمعرفة واتساع رقعة الاستفادة من التعليم الغربي .
تحول حسب الحالة الصحية ، تجبرك ظروف المرض على التحول .
أوقات التحول/
تلك الأوقات كفيلة بوضع بصمتها فى محور الحدث لدفع عجلة التحول لتغيير مسارها .
أوقات مصيرية .
الانتقال من الأماكن .
أوقات الأزمة .
أوقات لها عمر معين ورد فعل محدود ، حسب إمكانيات العنصر النفسية والعقلية والعمرية فى ذلك الوقت .
التحول البيئ ودور المتاح فى البيئة ، مثل الانتقال أو الهجرة .
أوقات زمنية ، ترتبط بحالة البلد والبيئة المركزية .
أوقات التغير الجذري بدافع مواقف الشخوص ، يتوقف على تأثير الشخوص على بعضها .
أوقات التغير الفكري بدافع إلزام البيئة المحيطة والظروف بذلك .
اوقات التغير السلوكي ، بدافع إلزام الإنتقال أو ترك ماكانت تسير علية الأمور فيما قبل واللجوء لسلوك مخالف لسابق .
أوقات إقتصادية ، دور الإقتصاد فى تغيير بعض العادات والتقاليد ، خاصتا إذ تقلص أو تضخم الإقتصاد ، مما يزيد او يخفض الرفاهية أو الفقر العنصر .
أوقات سياسة ، السياسة السائدة فى البلاد ، لها دور كبير فى مسايرة الأحداث والسير على نمط المتاح فى إمكانيات البلاد ، مما يسمح لك أن تسير فى رقعة متاحة حسب ما يكون فى بلادك .
اوقات مركزية ، مسايرة للبيئة المركزية الداخلية ( داخل النجع داخل القرية داخل المدينة ) أو خارج البلاد .
أوقات داخل الإطار التعليمي ، تغيير بعض الأفكار التاريخية والتساؤل فى ماهيتها .
أوقات داخل نطاق العمل ، منها التحول بفضل الإمتيازات التى تكون تحت التقدم الوظيفي .
دوافع التحول /
الحروب ، الأزمات ، الإنتقال ، مرتبة التعليم ، مرتبة الثقافة ، مرتبة العلم ، مرتبة الأفكار الرأسمالية ، مرتبة الأفكار البيئة .
من الذين يتحول عنهم العنصر ؟!
التحول عن الإنتماء العائلي ، نظرا لرفض الفكرة ورفض الإستقطاب بإسم الأبوة أو بإسم الأمومة .
التحول عن الإنتماء إلى الصداقة ، نظير الإكتشافات الغير مرحب بها ، نظير إختلاف الثقافة بين العقول ، نظير تغيير الأفكار وتبني افكار جديدة .
التحول عن الإنتماء للأفكار القديمة ، نظير ولادة افكار جديدة لها دور فى التغيير الجذري للعنصر .
التحول من الأفضل إلى الاسواء /
يتحول العنصر من الأفضل إلى الاسواء ، حسب التجربة ، حسب الظروف البيئية ، حسب العلاقات المفروضة ، حسب حكمة الأقدار ، حسب التوجيه الزمني .
التحول من الاسواء إلى الأفضل /
هذا يعود إلى الشخوص الذين سيكون لهم الأدوار فى دفعك الى الأمام ، أو حسب الظروف المرنة المتاحة ، أو حسب الأفكار الإنتقالية .
التحول الإجباري ، ظروف تجبرك على التغيير ، أو بيئة لها الدور فى التغيير .
التحول السلوكي الذاتي ، التحول إلى الأفضل أو الاسواء أو العكس .
الإستغناء بعد التحول /
يكون الإستغناء بعد التحول المباشر أو التحول الوقتي .
دوافع العودة الى مابعد التحول /
الإجبار من الآخرين .
أصحاب السوء .
الإنحراف عن التفكير السليم .
عدم متابعة خطة سير النجاح .
عدم الحرص على الإستمرار .
الكسل والثقة العمياء .
ترك القيادة فى أيادي الآخرين .
البعد عن العلم وعن البحث فى تطورات جديدة فى مجال سوء العمل أو مايخص عملك .
الأخذ بالاراء الكثيرة المعاكسة .
أخذ رأي شخص واحد فقط والتقيد به .
النتائج السلبية لتحول /
الإبتعاد عن من قام بمعاونتك .
الصعود على اكتاف الغير .
التجديد المستمر على حساب الآخرين .
اقتناص الفرصة .
التفكير بطريقة غير إنسانية .
فقدان الأصدقاء والاقارب .
عدم اتزان الأسري .
التعود على التغيير .
عدم النظر إلى الخلف .
النتائج الإيجابية لتحول /
الأخذ بالأيادي التى كان لها دور فى رفعك إلى الاعلي .
توفير العطاء ومساعدة الآخرين .
عمل ورش تعليمية لمن يريد الإستفادة .
كتابة التجربة بعوائقها ، حتى يستفاد منها الشباب .
حسبان الأخطاء التى تعمل على الإعاقة للإستمرار .
الإهتمام بالدوافع التى كان لها الدور فى تقدمك .
التحول المعنوي /
كل الأهمية فى التحول المعنوي ، حيث التعامل مع النفس من الصعاب ، التى من الممكن أن تعيق خطة السير إلى التحول ، تكون بمثابة عائق ، إذ كانت هناك روسب بنفسك ، التى تورثت من البيئة الأصل أو من التجارب القاسية .
المعتقد والروتين لهما كل الأهمية فى مرورك من عنق زجاجة التحول .
الثقافة والعلم والدين لهم كل الأدوار فى مساعدتك فى التحول المعنوي .
التحول المعنوي قادر أن يجعلك تستمر أو تتوقف ، لذلك ؟مطلوب .
الإبتعاد عن المؤثرات الفكرية
الإبتعاد عن التجربة الأخري وانت فى محض التجربة .
الإبتعاد عن ظلال الإخفاق والتخويف
الإبتعاد عن ظلال الماضي التى تقوم بمطاردتك بعد النجاح .
التحول السلوكي /
كثيرا من الناجحين يتحولون عن مسارهم ، يكون هذا بسبب ؟
الملل ، عدم الخبرة ، عدم التعود على المسؤولية ، تضائل الشخصية ، ردود الأفعال التى تعاكس قيادتك لتحول .
التعامل بسطحية مع من يعتبرونك قدوة
التراخي وعدم المواصلة .
دخول سلوك غير محبب ، يقيد استمرارك .
التحول الفكري /
يؤيد نجاحك ، اختلاف الأفكار المتعددة .
عمل مشروعات متعددة فى آن واحد .
المجازفة الفكرية .
العمل بلا ترتيب
العمل بلا دراسة جدوي .
الإستمرار والإنسحاب .
التحول عن ميراث البيئة /
التحول عن البيئة الأصل ، يفقدك الترابط بالذات وتعدد السلوك الغير مستقر ، مما يؤثر على انتمائك لفكرة واحده فى جلباب الدافع الإيجابي ، فياخذك إلى الشتات .
الموروث العقائدي والثقافي والبيئى والعلمي يجعلك فى استقرار معنوي ، يدفعك نحو مواصلة التحول الإيجابي السليم .
..
يعد ميراث البيئة مدينة دافئة تتحول بها وانت تمارس تقوس العمل بلا خوف أو ريب .
البيئة الأصل السوية تكمل الشخصية وتعمل على تخصيب الذاكرة نحو منعطف الأمان .