- تحليل جيد لبيئة وطبيعة العمل المطلوب إنجازه
- تقديم إمكانيات كل أعضاء الفريق من النواحي الجسدية والذهنية والمهارات الفنية لكل منهم
- تفجير الطاقات والمواهب المدفونة لدى أعضاء فريقه
- تشجيع الطاقات والمواهب وعدم كبت أي منها
- عدم السماح بسيطرة أي فرد من المجموعة على تدفق الآراء
- القيام بالتفاكر الذهني من أعضاء فريقه حول كل الموضوعات المطروحة
- عدم التردد في إبداء المديح والتقدير العلني للأداء المتميز
- تفادي التوبيخ العلني تماماً
- نشر الحب والمودة بين كل أفراد فريقه
- مساعدة أعضاء الفريق في تحديد الأهداف بدقة
- القيام بالمتابعة والتقويم والنصح والتوجيه والتحفيز
جمع واعداد
د/ عبد العليم سعد سليمان دسوقي
قسم وقاية النبات – كلية الزراعة – جامعة سوهاج
رئيس فرع الاتحاد العربي للتنمية المستدامة والبيئة بمحافظة سوهاج- مصر